Менеджер по работе с персоналом (частичная занятость)

Требования: навыки работы на компьютере на уровне уверенного пользователя, коммуникабельность, ответственность

Обязанности: подбор сотрудников для удаленной работы

Условия: регулярно выплата зарплаты, при активной работе - премирование.

Возможно совмещение с основной работой, учебой.
Первичное собеседование с соискателями проводится по электронной почте